Was zeichnet euer Startup aus?
Wir wollen eine Umgebung schaffen, bei der jede:r gern zur Arbeit geht. Weil es sich nicht anfühlt wie Arbeit. Weil man Spaß hat und lernt. Dafür stecken wir all unsere Leidenschaft in unsere Technologie und unsere User. Denn unsere Mission ist es, Menschen glücklich zu machen.
Welche Marktlücke habt ihr erkannt?
Die Art und Weise, wie wir Mitarbeitende einstellen, ist veraltet. Unternehmen zahlen zu viel Geld und Einstellungsprozesse dauern zu lange. Wir müssen lernen, Technologien zu unserem Nutzen einzusetzen, objektive und diverse Entscheidungen treffen, auf Basis von KPIs und Zukunftstrends einstellen und am wichtigsten: wir müssen weg vom CV Matching. Der Blick auf den Lebenslauf reicht heute nicht mehr aus, um das Potenzial eines Menschen zu erkennen. Wir sind der Überzeugung, dass Menschen viel mehr erreichen, wenn sie das machen, wofür sie brennen. Unsere Technologie verbindet all das: Abgleich von Rahmenbedingungen, Mindset Matching, Übersetzung von Anforderungen und Wünschen, Kommunikation auf Augenhöhe. Und zwar in Sekunden. Registrier dich in 3 Minuten und wenige Minuten später kannst du mit einem CTO chatten.
Erklär bitte euer Geschäftsmodell in drei Sätzen.
Wir verbinden Menschen, die gemeinsam höhere Ziele erreichen. Dabei ist matched.io für Kandidat:innen kostenlos. Arbeitgebende zahlen pro Einstellung oder in Form eines Abonnements.
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